Aqui você encontra duas opções para a Modelo de Petição Trabalhista Rescisão Indireta. Você pode conferir o modelo ou preenchê-lo online diretamente na nossa plataforma:
Exemplo
[Reclamante]
[Nome do reclamante]
[Endereço do reclamante]
[Telefone]
[E-mail]
[Réu]
[Nome da empresa]
[CNPJ da empresa]
[Endereço da empresa]
A presente ação de rescisão indireta é ajuizada com base nos art. 483 da CLT, visando resguardar os direitos do trabalhador frente às irregularidades cometidas pelo empregador.
O reclamante foi admitido em [data de admissão], exercendo a função de [função]. Desde [data dos problemas], o reclamante enfrenta as seguintes irregularidades: [Descrever as irregularidades e falta cometidas pelo empregador].
Considerando os fatos acima, requer o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho, conforme previsto nos artigos 483, “d” e “e”, da CLT.
O reclamante pleiteia o pagamento das seguintes verbas rescisórias: [Descrever as verbas a serem pagas, ex: saldo de salários, férias proporcionais, 13º salário, etc.].
Considerando os transtornos e danos morais causados, requer a indenização no valor de [valor a ser pleiteado] reais.
Requer a concessão de tutela provisória de urgência para [explicar qual medida liminar deseja, como reintegração, etc.].
Protesta-se pela produção de todas as provas em direito admitidas, especialmente [indicar provas que pretende apresentar, como testemunhas, documentos, etc.].
[Cidade], [Data].
[Assinatura]
[Nome do Advogado]
[OAB/UF]
[Reclamante]
[Nome do reclamante]
[Endereço do reclamante]
[Telefone]
[E-mail]
[Réu]
[Nome da empresa]
[CNPJ da empresa]
[Endereço da empresa]
A presente peça busca a declaração de rescisão indireta do contrato de trabalho, fundamentada nas disposições do artigo 483 da CLT devido ao não cumprimento das obrigações contratuais por parte do empregador.
O Reclamante trabalhou nesta empresa desde [data] até [data], exercendo a função de [função], e foi alvo de diversas situações que culminaram na sua decisão de solicitar a rescisão.
As seguintes condutas por parte do empregador caracterizam a rescisão indireta: [Listar as condutas, como atraso de salários, falta de pagamento de verbas, assédio moral, etc.].
O Reclamante requer que sejam pagos os direitos decorrentes da rescisão indireta, incluindo: [Listar direitos, como FGTS, férias, 13º salário, etc.].
Requer a condenação do Reclamado ao pagamento de indenização por danos morais no valor de [valor] em razão das alegações expostas.
Solicita-se a consideração de um procedimento urgente dada a situação apresentada, incluindo [descrever a necessidade, como a necessidade de pagamento imediato, etc.].
O Reclamante se reserva o direito de apresentar provas e testemunhas que confirmem os fatos narrados nesta petição.
pede deferimento.
[Cidade], [Data].
[Assinatura]
[Nome do Advogado]
[OAB/UF]
Por favor, preencha o formulário abaixo para criar a Modelo De Petição Trabalhista – Rescisão Indireta. Todos os campos devem ser preenchidos para garantir a confecção clara e completa da petição. Fornecemos exemplos para guiar você em cada etapa. Modelo De Petição Trabalhista – Rescisão Indireta 1. Dados do Reclamante 2. Dados do Reclamado 3. Função do Reclamante 4. Período de Trabalho 5. Motivo da Rescisão Indireta 6. Descrição dos Fatos 7. Provas 8. Pedido 9. Data da Petição 10. Local da Apresentação 11. Assinaturas
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